Im Verständnis von HRMS Consult stellen die funktionalen Anforderungen, die verfahrenstechnische Lösung und die Prozessgestaltung einen Dreiklang dar und sollten zusammenhängend betrachtet werden.
Die Konzepte und die Umsetzung von HRMS verbinden diese Bestandteile auf Basis ihrer Anforderungen zu einem sinnvollen, machbaren und ökonomischen Ganzen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Machbarkeitsstudien
- Geschäftsprozessoptimierung
- Soll-/Fachkonzeption
- Realisierung (Coaching, Customizing, Erweiterungen)
- Testunterstützung
- Go Live
- Unterstützung im laufenden Betrieb
für
- Personalmanagement, Personaladministration
- Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- Organisationsmanagement
- Personalkostenplanung und Budgetierung
- Personalabrechnung
- Reporting (Query, ABAP, BW)
- Employee Self Services und Manager Self Services
